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《领导可以如此简单》
    “Leading Simple” 是一个领导体系,通过这个体系的清晰的结构,影响领导效率的决定性因素得以归纳为以下几点:1.一个领导必须做什么:五个任务;2.一个领导应该借助什么:......
《培训师和咨询师的50种实用的工具 –概览,运用和组合》
    每个培训师和咨询师在他主持的活动中都会使用各种练习工具。这些工具中,有的是大家熟知的,如意思重解,角色游戏和刻度问题,其他的如“空椅子”, “白痴建议”等工具就不是那么常见。此书作者系统地选......
《培训师的200种游戏》
    游戏是培训师的一种非常有效的教学工具。在这本游戏汇集中,作者搜集了200种简单易行的、经过多年实践的游戏。除了简明扼要的游戏说明外,还清楚地列明了每种游戏的变化,游戏的长度,小组的大小和需要的材料。本......
《讲座的唯一打扰者是听众-掌控困难的讲座局面》
    讲座的听众窃窃私语,埋怨,读报,互相争吵,嘲弄培训师,这听起来很恐怖的景象却是很多培训教室的现实。而应该对培训课程质量和学习环境负责的恰恰是培训师本人。作者在此书中指出了各种困难局面的解决途径。书中的......
《决策者手册》
    这是一本非常实用的决策指导手册。作者里茨先生是德国第一个决策学的咨询师。根据在贸易,IT,化工和广告等行业从事咨询的第一手资料,作者在此书中介绍了15种典型的决策误区,同时给实际决策者提供了一个如何做......
《通过培训师和咨询师的质量发展来提高成效》
    这是为培训师和咨询师写的关于自身质量发展的一本书。这本实用的操作手册指导培训师和咨询师怎样提高、发展、保证和不断改善自身的质量。以四位EFQM (European Foundati......
《为决策而生-为管理者进行的大脑研究》
    企业的管理者不仅仅要能够清楚地分析企业的实际状况,而且他们必须从中得出正确的结论,做出最佳的战略决策,并与他们的员工一起实施这些决策。在这中间,人们的头脑和思  维方式起着决定性的......
《建立公正的世界秩序的50个建议》
    本书的副标题是《反对大集团权力和资本主义》。本书主要包括以下内容:<br>1. 看来目前的政界和经济界都只是在努力提高全球的竞争能力,生产场所的竞争统治了一切。这种后自由主义战略......
《《里拉管理原则》》
    副标题:重新思维,成功地改变企业!本书的阅读对象为经理人、领导人员和顾问们,他们在为他们的改变寻找灵感,喜欢整体思维,乐于提受新视角或在寻找走出危机的出路。旨在通过成功地改变提高企业适应未来的能力。《......
《《办公室生活指南》》
    在会议室、咖啡间和复印机之间潜伏着许多陷阱和纠纷区。有一个老板就已经够糟糕了:88%的员工都同他们的上司有矛盾。本书就是要告诉您如何控制典型的办公室生活:您如何能够组织得更好?您的办公室泄露了您的什么......
《管理学——向最优秀的人学习》
    本书介绍了60位来自社会不同行业的世界名人,比如指挥家卡拉扬、歌唱家麦当娜、科学家洪堡、美国总统奥巴马、夏奈尔、发明家瓦特、股市大王巴菲特、比尔-盖茨等,从这些人的成功故事,每个人都可以获益匪浅,因为......
《领导者的三项奥斯卡》
     谁要想在危机关头成为中流砥柱或是为了企业与同事的利益完成工作任务,就要像一名导演一样行事:拥有一部精彩的剧本并进行最佳转化,或是身边有一个团队学习分担责任。导戏时应让每个人尽可能地各就各位......
《总裁的道路》
    超大型企业的总裁或董事长往往具有比政治家更大的权力,他们的决定左右着一个企业的经营方向,影响数十万企业职工的生存,而外界大多只是知道他们的姓名。作者是德国赫斯特公司的公共关系部负责人,有机会了解并亲自......
《有效管理》
    马利克是瑞士圣伽伦大学和维也纳经济大学的教授,欧洲最著名的管理学教授之一,担任欧洲数家跨国公司的顾问。本书分为四个部分:1.管理者的责任,2.有效管理的六个基本原则,3.有效管理的五个任务,4.有效管......
《默多克与电视市场国际化》
    世界媒体大王默多克自上世纪五十年代起,从经营澳大利亚媒体起家,历时半个世纪,逐渐占领英国和美国的媒体市场,九十年代末又数次试图分割德国的媒体份额。本书作者评述了默多克创业经营的四步曲:澳大利亚、英国、......
《金钱的魅力》
    金钱是生活的重要组成部分,但是绝大多数人并不真正了解金钱的魅力。作者是德国心理学家、经济学家,在书中描述了人们在日常生活中对待金钱的态度和处理金钱的方法,探讨了金钱与感情、金钱与爱情、金钱与婚姻、金钱......

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