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| 图书中文名：办公室的训练——解决工作中所遇问题的最佳方法 |
| 书 号：14668 |
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图书类别：
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文艺类
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版权代理范围：
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简体中文
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版权销售情况：
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中文简体与繁体版权均未售
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| 发布时间： |
2012/3/15 |
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| 中 文 简 介： |
德国人平均每周在办公室工作的时间为38，5小时，其承受的压力常常让他们不堪重负。尼古拉•霍尔茨阿普尔拾取了这些职场工作中常见的烦恼，并且给出了相应改变的建议。她在本书中还探讨了如何与同事相处；如何让同事意识到，别人并不愿意总是接手他的工作。怎样才能在会议结束时具体明确期限和任务，而不是一直拖而不决？应如何应对聚众滋扰？在年终聚会上应该如何表现？《办公室的训练》首先会引起那些想在职场不断提升自我的人的兴趣。该书特别是在与同事闲聊，建立信任和礼貌用语方面给予了很好的指导。《办公室的训练》是一本永远不会过时的书，值得白领人士、实习生和职场新人不断的回顾。
作者：尼古拉•霍尔茨阿普尔生于1969年，曾在维尔茨堡、弗莱堡等地学过政治学、国民经济学和公法。尼古拉•霍尔茨阿普尔在作为《南德日报》知识栏目主管之前，曾任《南德日报》的在线门户网站的职业和生涯题目的编辑。
本书2010年出版，共223页。
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| 英 文 简 介： |
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| 目 录： |
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| 原文内容： |
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| 参考中文译文： |
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